Dado el problema de los horarios, el 55% de la mujeres de entre 1.000 encuestadas, prefiere emprender.
Ximena
Sánchez, gerente Comercial de PayRoll S.A.
Por primera vez el ranking de los 100 líderes con mayor reputación realizado
por la Medición Empresarial de la Reputación Corporativa (Merco) incluye a
cuatro mujeres entre los ejecutivos más destacados. Esto es una demostración más
de que las mujeres están en condiciones y tienen las competencias necesarias
para dirigir equipos de trabajo, participar en directorios y liderar la
toma de decisiones en las altas esferas ejecutivas.
Sin embargo, aún son escasísimas las mujeres que están en estos puestos. Los
temas que quedan por resolver impiden su fácil incorporación al mercado laboral.
La conciliación trabajo familia, la brecha salarial según género y la mirada a
ratos machista de los hombres, llevan a las ejecutivas no sólo a tener que
demostrar que pueden realizar cualquier tarea, sino que algunas hayan tomado una
actitud más masculina para desenvolverse en puestos de alta responsabilidad.
De acuerdo a un estudio de la consultora Mandomedio.com sobre liderazgo
femenino, el principal desafío de las mujeres es conciliar la casa y el
trabajo; pero dado el problema de los horarios, el 55% de la mujeres de entre
1.000 encuestadas, prefiere emprender. Esto las hace directoras de su propia
empresa, responsable de nuevos equipos y creadoras de un estilo de liderazgo
que las llevará, como el caso de la nueva CEO de Google, a ser evaluadas
solamente por sus capacidades.
Hoy, en una sociedad que se está moviendo por resultados, las mujeres
somos un eslabón clave en la cadena productiva, porque nuestro doble rol de
ejecutiva y esposa–madre, nos obliga a obtener resultados en un tiempo acotado.
Si a pesar de esto somos capaces de generar esos resultados y que estos vengan
teñidos de un nuevo estilo de liderazgo más comprensivo, aglutinador, que
se caracteriza más por preguntar “cómo” que “por qué”, no cabe duda que nuestra
sociedad está próxima a dar un giro.
Fuente: https://estrategia.cl/detalle_columnista.php?cod=6833